【第0期参加】組織開発のひとつのまとめの場として

小向 洋誌 氏 
LINE株式会社 People Partner室 マネージャー

ヤフー株式会社在職中には、1on1導入、1on1導入を通した組織開発を牽引し、LINE（株）移られてからは組織開発、評価制度設計、タレントマネジメント設計を担当されています。

「僕にとっては、（この講座は）組織開発の一つのまとめ。自分の中で組織開発というものは、ある程度組織開発を咀嚼して、し終わったとは思わないですが、それを何に使っていくんだということをいかないのと、自分は何に使うんだというフェーズに行かないと、自分としてよろしくないなというきっかけをずっと探していたんです。